双方协商解除劳动合同没有达到意见一致怎么办?

用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者不同意的，用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同。

如果劳动者对公司解除劳动合同不服，协商不成，并且拒绝在解除合同通知书上签字，可以到到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。

劳务合同如何解除

1、约定的解除条件成立时可以解除合同关系;

2、经合同当事人协商达成解除合同的合意即可解除合同关系;

3、遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。

劳动者解除劳动合同，应当提前三日以书面形式通知用人单位，即劳动者只要提前通知即可。

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

1、应当订立劳动合同而未订立的;

2、在试用期内的;

3、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

4、用人单位未按照劳动合同商定支付劳动报酬或者提供劳动前提的。